 |
|
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
*スポット契約
・労基署対応
・助成金申請
・就業規則の作成
・評価制度の設計など
一時的なご依頼にご利用ください
|
 |
*顧問契約
【フルサポート顧問】
・手続代行+給料計算+労務相談
【相談顧問】
・労務トラブルの予防
・労使間のあっせん、労使紛争の問題解 決
社外相談窓口としてご利用ください |
 |
|
 |
 |
*料金の考え方*
サービス内容と料金が適正であることをコンセプトにしておりま す。
下記料金は目安になり、ご依頼の内容によりお見積させて頂きま す。
|
 |
|
業務内容 | 報酬額 |
【手続代行】月額顧問報酬(消費税抜) |
毎月の給料計算、賞与計算
※年末調整は別途ご請求となります。
|
基本料金 5,000円
勤怠集計有 1,000円(人)
勤怠集計無 500円(人)
※顧問契約の場合は基本料金無しです。 |
事務代行(入社、退職、扶養の増減に伴う事務代行)
・雇用保険、社会保険の取 得と喪失
(離職票の作成)
・家族変動に伴う健康保険 の扶養増減
・36協定、変形労働時間制 に関する協定届
・業務災害、通勤災害に伴 う給付金請求
・出産、育児に伴う給付金 請求
・雇用契約書等の労務関係 の書式提供 |
・9人以下 20,000円
・10〜19人 25,000円
・20〜29人 30,000円
・30〜39人 40,000円
・40〜49人 50,000円
・50〜99人 60,000円
・100人以上 別途御見積 |
労務相談(日常的な人事・労務管理に関する相談対応)
・退職・解雇、メンタルヘ ルス、求人、給与の見直 し等、労務管理に関する 相談
・法律改正に伴う実務対応
・助成金の活用プランのご 提案 | ・訪問無 20,000円
・訪問有(必要時) 25,000円
・定期訪問 30,000円 |
|
 |
|
スポット報酬(随時ご請求)(消費税抜) |
労働保険料年度更新 確定申告手続 |
・9人以下 40,000円
・10〜19人 50,000円
・20〜29人 60,000円
・30〜39人 70,000円
・40〜49人 80,000円
・50〜99人 100,000円
・100人以上 別途御見積 |
社会保険料 算定基礎届手続 |
・9人以下 30,000円
・10〜19人 40,000円
・20〜29人 50,000円
・30〜39人 60,000円
・40〜49人 70,000円
・50〜99人 80,000円
・100人以上 別途御見積 |
監督署の調査立会い及び是正対応 | 1回あたり2万円
但し調査後の実務対応は別途発生
|
賃金制度設計
基本給・諸手当の支給基準の決定他 | 150,000円〜 |
就業規則の作成 労務リスク回避型の規定
| 150,000円〜 |
助成金申請 | 助成金額の20%
規定の整備、制度の導入等については別途お見積り |
|